岗位职责：

1.负责日常受理辖区内客户的咨询、查询、投诉；

2.负责客户订单信息的接收、系统录单、配载、中转和货物跟踪，并及时登记台账；

3.客户关系维护；

4.负责辖区内客户回单的收集及汇总，并在规定时间前邮寄给客户；

5.负责辖区内客户的对账、开票结算事宜的跟进；

6.负责辖区内订单承运司机相关费用的申请；

7.负责辖区内订单信息、对账进度、回款进度、异常状况、货损等情况的登记和汇总；

8.负责辖区内客户运输成本的统计及分析，并提出合理化建议；

9.完成上级领导交代的其他工作任务；

任职要求：

1.20-35岁  中专以上学历

2.懂电脑、会Excel

薪 资：3000-5000（按量计酬）

岗位职责：

1.负责为运营中心提供调车服务，安排合适的车辆将货物及时安全地送达客户；

2.将承运车辆信息准确的录入到系统中，并登记相应的台账；

3.协助做好各项数据统计工作，为线路优化提出建议；

4.合作车队的档案信息管理，合作车队的资格审查；

5.协助处理运输过程中的突发事故，并及时向上级汇报；

6.负责申请承运车辆相关费用的支付；

7.定期与合作车队进行对账，协助财务部门进行应付款的统计；

8.不断开发新的运力资源，提高调车及时率，降低运输成本；

9.负责公司客户服务工作中内外部门的沟通与协调；

10.负责用车成本的统计与分析，提出合理化建议；

11.完成上级领导交办的其他工作任务；

任职要求：

1.高中及以上学历或同等学历；

2.具备良好的语言表达能力、人际沟通能力及应变能力；

3.责任心强，能承受一定的工作压力；

4.沟通能力及谈判能力强。

薪资 ：4000-6000（按量计酬）

岗位职责：

1.执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动，提升社交媒体品牌影响力；
2.关注市场和行业趋势，了解消费者心理需求，提出创意方案和运营建议，促进销售增长；
3.负责社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出，反馈内容改进意见和提升策略；
4.协助其他部门完成相关工作。
任职要求 ：
1.具备良好的写作和编辑、剪辑能力，热爱新媒体和数字营销，对社交媒体有浓厚兴趣；
2. 具有较强的时间管理和组织能力，可快速处理各种优先级任务；
3. 具备良好的逻辑思维和解决问题的能力，富有服务意识和责任感。

薪资 ：6000-10000

岗位职责：

1.完成各阶段部门销售目标，根据市场状况及时调整销售策略，策划组织实施各项销售工作；

2.组织安排销售动态分析，分析营收情况、新增客户数量、客户满意度等，为公司决策提供依据；

3.定期组织安排同行业市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据；

4.市场机会开拓、新客户开发与老客户维护；

5.协调与指导业务员与客户的谈判，促进成交，审核投标文件与合同条款；

6.对下属人员进行业务指导和工作考核；

7.制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理；

8.处理本部门各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务；

负责公司各项规章制度在本部门的贯彻落实。

任职要求：

1.年龄20-45岁，学历大专以上;

2.市场营销相关专业，3年及以上物流营销岗位工作经验;

3.具备市场营销知识，熟悉国家法律政策及行业法规;

4.具备较强的抗压能力、良好的沟通能力、人际交往能力，较好的 应变能力。

薪资：5000-12000

工作职责：

1.负责统筹项目部的运营管理工作，根据客户的发货计划，组织安排车辆及现场作业；

2.对本项目的关键绩效考核指标（如：销售额、发货及时率、发货准确率、成本控制、回单收集率、回款等指标）负责；

3.负责跟进和协调、处理货物发运过程中出现的各种问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损等异常情况，记录在案，并负责与客户及时协商处理；

4.客户、中转商、合作车队等关系维护，跟进和处理客户投诉和建议；

5.负责项目运营过程中的问题收集和意见反馈工作；

6.负责项目营运过程中出险后的索赔资料的收集；

7.负责项目的回款工作；

8.负责项目人员的管理、培训和考核；

9.完成上级领导临时交办的其他工作；

负责公司各项规章制度在本部门的贯彻落实。

任职要求：

1.大专及以上学历或同等学历，专业不限；

2.2年以上物流经验，并有丰富项目运营经验；

3.具备良好的语言表达能力、文字组织能力、人际沟通能力及应变能力；

责任心强，能承受一定的工作压力。

薪资：6000-9000

岗位职责：

1.全面负责财务部的日常管理工作，制定和实施财务部年度工作计划

2.完善全公司内部核算的组织和管理体系；完善财务核算和管理的规章制度，并监督执行。

3.编制总公司财务预算，并实施跟踪，按预算管理和控制企业费用支出，对超标费用开支提出预警。

4.对公司日常数据分析表、应收帐款表、回款计划表的审核与报送。

5.全面负责公司的资金调配，做好资金计划。

6.负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

7．负责财务团队的建设及干部的培养。

任职要求：

1.财会专业，本科以上学历，有中级或以上职称，40岁以下，3年以上财务全盘管理经验。

2.熟悉国家财经政策和会计、税务法规；熟悉公司财务管理制度和业务流程。

3.较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；原则性强、作风严谨。

4.擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。

薪资：8000-10000

1.有员工食堂，包中晚餐；

2.公寓宿舍（水电自理），有热水、空调、洗衣机。

3.转介绍奖励。

4.享受节日福利、工会物资、年终奖、购买五险。

工作时间：7.5小时/天；大小休。